未缴纳社保能否追究刑事责任

未缴纳社保违法，可追究法律责任。不缴纳社保违法，依据《社会保险法》等相关法律，影响恶劣。依据《社会保险法》等相关法律的规定，不缴纳社保是违法的行为，不仅损害员工权益，也可能影响企业信誉。如不及时改正，可能面临行政处罚，甚至法律诉讼，影响企业正常运营。
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未缴纳社保常见处理为补缴并道歉。面对此情况，企业应尽快为员工补缴社保，并向员工道歉，恢复其社保权益。若员工已向相关部门投诉，还需积极配合调查，及时整改。选择处理方式时，需考虑员工诉求及企业实际情况，确保合法合规。
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未缴纳社保需分情况处理。1. 若发现未缴纳社保，应立即补缴，并与员工沟通，避免进一步纠纷。2. 若员工已投诉至社保行政部门，应积极配合调查，提供必要资料。3. 如面临法律诉讼，需聘请专业律师，准备相关证据，积极应诉。