上班时间在公司被叉车压伤，这种情况可以算工

可以算工伤。依据《工伤保险条例》，在公司上班时间内因工受伤属于工伤范畴。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响医疗救治和工伤赔偿。
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算工伤。处理方式：1.确保安全，立即就医并保存医疗记录；2.收集现场证据，包括照片、视频及目击者信息；3.向公司报告事故，并要求协助申请工伤认定；4.若公司不配合，可自行向当地社保部门提交工伤认定申请，并附上相关证据；5.等待认定结果，若认定为工伤，则依法享受工伤待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定。应先收集证据，如医疗记录、目击者证言等，然后向当地社保部门提交工伤认定申请，根据认定结果决定后续步骤。