公司倒闭时，满六年工龄的员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若不及时支付，员工可能面临生活困境，甚至影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司倒闭员工赔偿的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商达成赔偿协议；若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。选择方式时，应考虑效率和公正性，仲裁能确保裁决具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭赔偿处理：1.确认公司倒闭事实，收集劳动合同等证据。2.与公司协商经济补偿，依据《劳动合同法》提出合理要求。3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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